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崩壊寸前のプロジェクトを立て直す
PMO・プロジェクト再建コンサルタント募集

SBCの仕事を動画で紹介しています

【動画1】
再生請負人の仕事とは

【動画2】
なぜPMOで終わらないのか

【動画3】

なぜ炎上案件を選ぶのか

【動画4】
言われたことをやる。 それだけでは足りない

「進捗会議を増やした。」 「課題管理表も作った。」 それでもプロジェクトが改善しない。そんな経験はありませんか。

もしあなたが、課題を管理するだけでなく、本気でプロジェクトを立て直したいと思っているなら、この仕事はきっと面白いはずです。

私たちSBCは、遅延、品質問題、ベンダー対立、意思決定の停滞など、崩壊寸前のプロジェクトを立て直すことを専門とする会社です。これまで数多くの遅延案件や品質課題を抱えたプロジェクトの再建支援を行ってきました。

一般的なPMO支援会社ではありません。

会議を運営するだけでも、課題を管理するだけでもない。

問題の本質を見つけ、関係者を動かし、組織やプロセスを改善しながら、プロジェクトを成功へ導く。
それが私たちの価値です。

SBCが携わるプロジェクト

私たちは以下のようなプロジェクトを支援しています。

・大規模システム更改

・クラウド移行(AWS・Azure)

・インフラ構築・更改

・品質改善プロジェクト

・開発プロセス改善

・PMO/プロジェクト管理支援

数十名から数百名規模のプロジェクトにおいて、再建支援やPMO支援の実績があります。

単なる進捗管理ではなく、プロジェクト全体を俯瞰し、成功へ導く役割を担います。

プロジェクト再建事例

​・開発遅延が発生したシステム更改案件の再建支援

・品質課題を抱えた開発プロジェクトの改善・推進支援

・複数ベンダーが対立するプロジェクトの推進体制再構築

プロジェクトの成功に直接関われることが、この仕事の大きな魅力です。

​仕事内容
プロジェクト再建・PMO支援として、企画から開発、テストまでプロジェクト全体の改善に携わっていただきます。

業務内容

・現状分析・課題特定

・プロジェクト再建計画の策定

・開発プロセス設計・改善

・要件定義・設計支援

・テスト設計・品質改善

・顧客及び経営層との調整

・PMO支援

この仕事の特徴

・課題管理だけでなく改善・再建まで担える

・経営層と直接議論する機会がある

・現場改善まで責任を持つ

・プロジェクト全体を俯瞰できる

​・企画段階からプロジェクトに関わる

・PMOの枠を超えた経験を積める

進捗管理や課題管理を経験してきた方ほど、この仕事の面白さを実感できます。

こんな方に向いています

・PMOとして成長が頭打ちになっている

・管理だけでなく改善まで踏み込みたい

・炎上プロジェクトの立て直しに興味がある

・顧客や経営層と対等に議論できるようになりたい

​・将来的にPMやコンサルタントを目指したい

​私たちが求めているのは、指示待ちの人ではありません。

問題を発見し、原因を考え、改善を実行できる人です。

一方で、最初からプロジェクト再建の経験は必要ではありません。

PMO、PM、リーダー、インフラエンジニア、開発リーダーなどの経験を活かし、

さらに上流工程や組織改善に挑戦したい方を歓迎します。

    応募資格

必須
・PMO、PM、PLいずれかの経験
・システム開発またはインフラ構築経験5年以上
​・顧客との調整経験

 
※すべての経験を満たしている必要はありません。
​ ご経験や得意分野に応じて担当領域を決定します。

歓迎
・プロジェクト再建経験
・組織改善経験
・PMO経験
・コンサルティング経験
・PMP
・IPAプロジェクトマネージャ
・AWS案件経験
・Azure案件経験


この仕事で得られるもの
一般的なPMOでは経験できない、プロジェクト再建の実践経験が得られます。
・炎上案件の立て直し
・大規模プロジェクト支援
・経営層との折衝
・組織改善
・PMO設計
​・コンサルティングスキル
私たちは、
「問題を管理する人」ではなく、「プロジェクトを再生する人」を育てたいと考えています。

    勤務条件

・勤務地:名古屋(転勤なし)
​・勤務時間:9:00〜18:00
​・残業:月平均10時間
※長時間労働ではなく、課題の本質を解決することを重視しています。

    休日・休暇

・完全週休2日
・年間休日120日以上

​     給与

・年収:500万円〜700万円
​・月給:35万円〜
※経験により決定
・社会保険完備
・交通費支給
​・各種手当あり



PMOとして管理する側から、プロジェクトを再生する側へ。
会議や課題を管理するだけではなく、プロジェクトそのものを成功へ導く。
そんな仕事に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

青い空

​採用プロセス

01 エントリー

フォームからご応募ください

02 書類選考

職務経歴書を確認します

1週間以内に結果をご連絡します

03 試験

業務理解に関する簡単な確認を行います

04 面接

これまでの経験とご志向をお伺いします
仕事内容・条件もご説明します


​1週間以内に結果をご連絡します

05 内定

条件に合意いただき内定となります
入社時期はご相談可能です

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